Mobile device - Print - Bottom

Previous Chapter -- Next Chapter

14.6. Akomodasyon ug trabaho

---

Kung ang usa ka tawo gikan sa usa ka Muslim nga background mahimong usa ka Kristiyano, kung kini nga kahibalo sa publiko mahimo silang mawad-an sa ilang kaugalingon sa usa ka trabaho nga gamay ra ang posibilidad nga makapangita usa ka bag-o. Mahimong dili gusto sa mga amo nga makig-uban sa mga kinabig, pinaagi man sa personal nga kombiksyon o kahadlok sa mga awtoridad. Sa susama, mahimong lisud alang sa maong tawo nga mangita og inabangang kapuy-an (mahimo silang ilabay sa ilang kasamtangang kapuy-an, o siyempre kung nagpuyo sila kaniadto uban sa ilang pamilya, mahimo na silang mapugos sa pagpuyo nga mag-inusara sa una. panahon). Dugang pa, ang bisan unsang pinansyal nga suporta gikan sa ilang pamilya kuhaon na karon, ug mawad-an sila sa bisan unsang kabilin.

Sa ingon ang mga kinabig sa pipila ka mga sitwasyon mahimong mosangko sa grabeng kalisdanan. Ang simbahan siyempre mahimo nga usa ka dako nga praktikal nga tabang niining mga panahona, bisan sa pagtabang kanila sa pagpangita og trabaho o akomodasyon, o paghatag og temporaryo nga panalapi ug akomodasyon samtang kini gikinahanglan. Samtang gusto ko nga dasigon ka pag-ayo ug ang imong simbahan sa pagtabang niining paagiha (bisan pa, gimandoan kami sa pagbuhat niini sa Santiago 2:16), hinumdomi ug bantayi ang posibleng mga sangputanan sa usa ka kinabig nga mahimong permanenteng delikado. -nagsalig sa maong tabang.

Mobile device - Print - Top